Utbildningen ger dig grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt och hur den svenska modellen fungerar. Du får förståelse för hur lagstiftning, kollektivavtal, rättsfall och föreskrifter hänger ihop och påverkar arbetsgivarens ansvar och handlingsutrymme.

Du går bland annat igenom LAS, MBL, arbetsmiljörätt, diskriminering och ledighetslagstiftning. Utbildningen tar också upp uppsägning, arbetsbrist, omorganisation, turordning och situationer där en medarbetares agerande kan få arbetsrättsliga konsekvenser.

Målet är att du lättare ska kunna hantera vanliga arbetsrättsliga frågor och bedöma när du behöver söka mer information eller stöd.